Google员工在办公室爆发COVID疫情后感到沮丧

据了解，Google从4月份开始要求大多数员工每周至少有三天回到实体办公室。自那时起，员工们对这一要求进行了反驳，因为他们在家里高效工作了这么久，而公司却享受了15年来的一些最快的收入增长。Google已经为全职员工提供了申请永久远程工作的选项，但目前还不清楚有多少工人获得了批准。

根据洛杉矶市的公共卫生仪表盘，Google在洛杉矶的COVID-1疫情规模是目前洛杉矶所有雇主中最大的。据悉，这家科技巨头位于加州威尼斯的Silicon Beach园区记录了145例感染，而该公司的大型Playa Vista园区则记录了135例。

Google的一位发言人告诉CNBC：“在我们的园区里，COVID-19的现场传播没有明显增加。在Playa Vista和Venice报告的数字反映了过去几个月的总病例，而非当前或活跃的病例。”

一些员工称，在公司举行返回办公室的庆祝活动后，他们收到了来自加州山景城总部和旧金山办公室的通知--格莱美获奖艺术家Lizzo在Google主园区附近的Shoreline Amphitheater为数千名员工表演。

Google的发言人还指出，该公司遵循州和地方法律规定的方法来确定COVID爆发的定义及何时发送曝光邮件。

未接种疫苗的员工为重返办公室而斗争

去年12月，Google告诉员工，他们必须遵守疫苗政策，否则他们将面临减薪并失去工作。然后在2月，在要求员工回来之前，它放宽了关于疫苗是就业要求的规及其他关于测试、社会距离和面具的规定。

但它继续要求接种COVID-19疫苗才能进入实体办公室。

现在，一些Google员工要求该公司放弃疫苗要求，他们认为在员工完全接种疫苗的办公室里COVID-19的爆发还是不断发生。该组织在一份名为“No Vaccine”的宣言中指出，虽然它仍提供了一定程度的保护，但疫苗对高度传播的BA.5变体的抵抗力并不强，这是迄今为止传播最快的COVID-19变体。

这一份匿名宣言称，这个自称“Googlers for No Vaccine Mandate”的组织对未接种疫苗的员工和拒绝申报接种情况的员工仍被禁止进入办公室和其他聚会这件事情感到沮丧。另外，它还指出，自2020年3月以来，一些Google员工仍没有见过他们的团队，有些人在招聘过程中则从未被告知疫苗接种政策。

“我们已经看到一波又一波的COVID--特别是自2021年12月以来，奥密克戎及其子变种在Google办公室传播，几乎没有考虑到疫苗接种状态。我们已经看到许多完全接种了疫苗的同事因COVID而连续多日请病假。我们看到，对于办公室人员收到的大量暴露通知，既有恐慌也有善意的回应，”宣言写道。

而其他曾经强制要求接种COVID疫苗的公司后来选择了放弃，这当中包括波音、英特尔和联合航空，他们给出的理由是美联邦法院决定禁止执行联邦承包商行政命令，该命令要求同时也是政府承包商的大型雇主接种疫苗。该团体的宣言称，它希望Google领导层也做出同样的事情。

据了解，Google这一组织在很大程度上是匿名的，它自称有数百名任期长达十年的员工，他们的职位覆盖工程、项目管理、用户体验设计、教育、销售、营销和财务。另外，它还包括完全接种疫苗的Google员工，他们认为公司的疫苗政策是对隐私的侵犯并对个人情况和风险因素不敏感。

“我们写信给你，希望你能为一群仍不被允许回到我们办公室的Google人们提供帮助，”备忘录写道，“我们作为同事和同行向你们伸出援手，因为我们向Google领导层的直接呼吁被忽略了。当计划一个面对面的会议、峰会或场外活动时，请考虑如何承认和包容那些被疫苗政策禁止充分参与的Google人们。”