改善艰苦地区条件,加快循环赋能,为公司筑起第二道防线

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——任正非在埃塞、马拉维、乍得谈话要点

2015年1月27日

【导 读】任正非曾对内部说:我承诺,只要我还飞得动,就会到艰苦地区来看你们,到战乱、瘟疫地区来陪你们。我若贪生怕死,何来让你们去英勇奋斗。在阿富汗战乱时,我去看望过员工。利比亚开战前两天,我在利比亚,我飞到伊拉克时,利比亚就开战了。

一、自身学习与循环赋能相结合,不断提升能力,成为航母舰长

1、艰苦地区员工要主动学习、提升能力。加快艰苦地区员工的循环赋能,促使优秀人才脱颖而出;

2、率先在艰苦地区培养首席合同场景专家……等,艰苦地区应率先实现帐实相符。

二、改善艰苦地区的工作、生活条件

1、针对艰苦地区制定个性化的行政基线(或吃水线),改善工作、生活条件,提升办公效率;

降低考核基线,让这些国家多出成绩,多有荣誉。

2、鼓励多搞工程庆典、读书会等活动,鼓舞士气并持续营造良好的组织氛围;推行AA制分担。

3、艰苦地区的员工也要学会自我改善,个性化的服务需求,可以通过个人支出(如小费)来满足,从而更好聚焦工作。

通过多年的艰苦努力,我们已经在流量高地市场筑起了第一道竞争防线,艰苦地区在支撑公司拓展流量高地中作出了很大的贡献,公司要通过反哺来改善艰苦地区的条件,让员工在艰苦地区持续奋斗,为公司筑起第二道防线。(2015年4月30日)