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强生中国多产品线被曝裁员,有员工表示裁员规模为20%,“最多赔N+3”
近日,有消息称强生中国多产品线裁员,赔偿方案有“N+1”“N+2”“N+3”不等。有强生中国区被裁的员工表示,此次裁员规模为20%,主要涉及外科部门,裁员是通过邮件私发的,她签订的离职日期为今年年底,而近年强生陆续都有人员优化,但这次涉及架构调整,波及面更广,“赔偿还不错,按年限有划分,最多是N+3”。
美国游戏开发商Take-Two裁员5%之后,董事长和总裁拿到超3亿元人民币奖金
9月22日消息,据报道,尽管Take-Two Interactive今年裁员5%,但董事长施特劳斯・泽尔尼克和总裁卡尔・斯拉托夫依然从他们的管理基金ZMC中获得了4300万美元(当前约3.03亿元人民币)。
亚马逊被曝将裁员1.4万管理人员,每年节省约30亿美元
据摩根士丹利报告称,亚马逊计划在明年初之前裁减约1.4万个管理职位,以每年节省约30亿美元(约合211.7亿元人民币)的成本。这一举措是亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)提出战略的一部分,旨在通过提高个人贡献者与经理的比例来优化运营效率。
大连思科裁员正式落地,思科今年第二轮裁员占7%,补偿方案N+7
美国科技巨头公司思科在2024年进行了今年第二轮大规模裁员,涉及约5600名员工,占其员工总数的7%。此前,思科在2024年2月已经裁减了4000名员工。据最新消息,高层给员工开会,大连思科年内第二波裁员策略已经正式落地。
诺基亚将在中国裁员近2000人,在华份额已不到5%
10月17日,据外媒报道,知情人士称,作为一项全面削减成本计划的一部分,诺基亚公司将在中国裁员近2000人。眼下,诺基亚正努力应对电信设备市场的低迷。据知情人士透露,诺基亚此次在华裁员源于去年所宣布的裁员计划。
马斯克把裁员的风吹到了华盛顿,建议美政府裁员77%
11月12日,特朗普宣布,马斯克与拉马斯瓦米担任政府效率部负责人。Department of Government Efficiency部门,简称DOGE。特朗普将之称为“我们时代的曼哈顿计划”。目的是“废除官僚机构、砍掉过度法规、削减浪费性支出、重组联邦机构”。
英特尔宣布波兰格但斯克研发中心裁员计划,将波及数百人
10月30日消息,据波兰媒体报道,英特尔计划在波兰格但斯克研发中心裁员数百人。英特尔驻波兰发言人对此回应称,“按照8月宣布的广泛的节支计划,我们正做出艰难但必要的裁员决定”,但未说明具体裁员人数。据悉,英特尔在格但斯克研发园区拥有约2500名员工和1500名分包商员工。
互联网头部券商富途被曝裁员,网友:聊完立马下线,卷铺盖走人,n+1无,年终无,富途回应
11月21日,一名网友在社交媒体爆料称,富途年底裁员40%-60%,该网友表示,“聊完立马下线,卷铺盖走人;没有交接、过渡期,问就是战略方向调整;n+1无,年终无”。此外,一名认证为富途的员工也表示,“同事上一秒在跟我对齐需求,突然被喊去会议室,出来就收拾东西走了。”
长城汽车旗下公司毫末智行大幅裁员,“N+1”标准补偿,官方回应
11月22日,据多家媒体报道,长城汽车旗下公司毫末智行启动了裁员计划,职能部门已裁员约30%甚至近半,将按照“N+1”的标准向被裁员工进行补偿。11月22日,毫末智行方面回应称:“公司正进行正常的组织架构调整。”
大众汽车计划关厂裁员引发德国各界反应强烈,大众中国CEO回应:面临困难但已做好充分准备
德国大众汽车集团劳资委员会日前透露,由于盈利状况不佳,集团管理层计划关闭几家德国本土工厂,并进行大规模裁员。消息一出,引发德国各界轩然大波,德国金属工业工会表示强烈反对,并呼吁公司采取更加妥善的解决方案,而不仅仅是依靠这种简单粗暴的手段。
Nordic宣布裁员8%,取消收购UWB专业芯片公司Novelda
挪威无线通信芯片供应商Nordic Semiconductor宣布将裁员约8%,即约120人。据报道,该公司还决定取消收购挪威UWB专业芯片公司Novelda的计划。截至2023年12月31日,Nordic雇用了1426名员工,与前几年相比实现稳步增长。
因竞争力不足,空客计划在防务和航天部门裁员2500人
据报道,当地时间周三,欧洲航空巨头空客公司(Airbus)宣布,计划在其航天和防务部门裁撤2500个工作岗位,原因是“复杂的商业环境”,特别是成本上升和“战争方式的快速变化”带来的挑战。空客声称,预计将在2026年年中完成裁员,裁员人数约占其员工总数的1.7%。不过该公司没有透露裁员将在哪些国家进行。
美国支付巨头Visa据悉计划裁员约1400名正式及合同工
据外媒消息,知情人士透露,作为精简国际业务计划的一部分,Visa计划在今年年底前裁员约1400名雇员和合同工。他们说,大约1000个技术岗位将被裁员,其余大部分岗位将集中在销售和全球数字合作伙伴关系岗位上。
英特尔关闭旗下软件开发公司Granulate,裁员数十人
Granulate是在英特尔CEO帕特·基辛格(Pat Gelsinger)任职期间被收购的,作为向企业提供云基础设施产品战略的一部分。但由于现金流危机和对开发芯片制造技术的新关注,英特尔显然放弃了该战略。
曝海康威视大规模裁员,涉及1000多名员工、N+2赔偿,官方回应
据消息,有海康威视员工日前透露,公司近期正在进行大规模组织调整,32个研发区域收缩到12个,“只保留几个核心区域,其余全部优化掉,预计会涉及1000多人。”
曝三星半导体部门高管大洗牌,最高导致总裁级别大幅裁员
10月10日,据韩媒消息,三星电子计划大幅削减芯片高管职位,并重组半导体相关业务。报道称,在AI蓬勃发展的背景下,三星电子在先进内存领域难以与SK海力士公司和美光科技等公司竞争。报道称,三星正在对其设备解决方案(DS)部门下的内存部门进行审计,该部门负责监管其半导体业务。
传三星电子最快本周进行大规模人事调整,已通知部分高管离职
11月26日消息,据业内消息来源称,三星电子预计最快将于本周进行大规模人事调整,以改善低迷的业绩表现。据不愿透露姓名的消息人士透露,三星电子周一开始对设备解决方案部门负责芯片业务的部分高管进行裁员,预计最早将于周三公布新总裁名单。
曝IBM针对云服务部门秘密裁员,涉及数千名员工,年龄集中在50-55岁之间
9月19日消息,据外媒当地时间本周三报道,一位IBM员工透露,IBM云服务部门IBM cloud过去数日经历了一次大规模裁员,影响数千名员工。此外本次裁员还是秘密进行的:受裁员工必须签署NDA,不得对外谈论裁员具体细节。
曝资管巨头富达国际再度大幅裁员,整层楼员工全被裁,富达国际:的确在精简人员
10月21日,诸多富达的大连员工在社交媒体上称被裁。一位被裁员工透露,本次裁员幅度很大,大连软件园12号楼二楼的富达员工几乎全员被裁。据外媒报道,富达国际本次在大连裁员约500人,是近年来富达在中国规模最大的一次裁员,主要指向软件园二楼的Fidelity(大连)商务服务有限公司。
汽车零部件供应商巨头博世将全球裁员5500人,对德国1万名工人降薪减时
11月23日消息,据德国金属工业工会(IG Metall)声明称,汽车零部件供应商博世将在德国裁减与自动驾驶和汽车转向产品相关的岗位。博世发言人证实,该公司将在全球裁员5500人,其中包括德国裁减3800个岗位,“汽车行业正面临严重的产能过剩问题,竞争和价格压力持续加剧。”
西门子工厂自动化业务陷入困境,拟在全球范围裁员至多5000人
据外媒报道,当地时间14日,西门子首席执行官罗兰・布希( Roland Busch )透露,公司计划在全球范围内裁减多达5000个岗位,以应对工厂自动化业务的困境。
思科中国裁员补偿可选N+7,前员工:人性化补偿措施,有同事拿着赔偿款到处旅游
9月22日消息,据报道,思科计划启动今年新一轮裁员,预估影响4000名员工,中国区也有员工被波及。报道称,通过多位被裁员工确认,思科大连分公司已发布正式通知裁员,思科此次裁员主要针对大连分公司旗下对日本、韩国客户服务的项目部门,涉及正职员工近300人。
新一轮裁员10%、不再发放抽纸巾等办公用品,明星业务下滑,Keep再次遭遇寒冬
11月25日,从内部知情人士处得知,运动科技公司Keep于上周开始进行一轮裁员。此次裁员幅度在10-15%之间,按照Keep在2024年上半年财报披露的雇员人数,裁员规模预计超过100人。知情人士透露,裁员主要集中在线上、国际化和市场等部门。
NASA喷气推进实验室再裁员,2024年已裁掉1/8员工
11月13日消息,美国国家航空航天局(NASA)下属的喷气推进实验室(JPL)当地时间周三再次启动裁员,而上次裁员仅仅过去了九个月。JPL位于美国加州,主要负责为NASA开发机器人太空探测器。周三,JPL宣布将解雇325名员工,约占实验室员工总数的5%。
高通公司将根据"多元化战略"裁员数百人,影响16家工厂员工
这使得高通公司成为裁员潮中的新「巨头」,仅今年就解雇了1000多名员工。根据本周发布的一份加州WARN通知,高通公司将解雇圣地亚哥的226名员工,其中也包括公司总部的人员。据悉,此次裁员将影响圣地亚哥的16个不同设施,但该公司尚未透露受影响的具体部门。
曝TikTok马来西亚裁员超700人:内容审核转向AI,最新回应
10月11日上午,据两名知情人士消息称,TikTok已经从其马来西亚分公司裁掉了700多名员工,原因是公司将重点转向更广泛使用AI进行内容审核。消息人士指出,受影响的员工大多从事内容审核工作,并于周三晚通过电子邮件接到了解雇通知。
36氪小编发微博称被裁员?官方称是P的图
近日,关于知名媒体公司36氪裁员的消息在网络上迅速传播,引发了广泛关注和讨论。
博世回应全球裁员5500人:汽车业务压力加剧,中国区不受影响
德国地区将裁减3800个岗位,超过一半的裁员名额集中于此。此前博世集团CEO公开表示:“2024年将比预期的更加困难,2025年可能也是如此,我们将无法避免裁员。”
曝大批员工跳槽到竞争对手,三星业绩遇冷、陷裁员传闻
自三星第三季度收益低于预期并为此道歉以来,越来越多的报道显示三星半导体工程师正在转向竞争对手或政府支持的研究机构。消息人士提到,SK海力士最近发布招聘三名经验丰富的蚀刻工程师的职位,目前在三星工作的工程师约有200人申请了该职位。
中国移动内部人士:中国移动计划裁员超过10%不实
最近一起相关传闻起源于8月中旬流传的一份涉及中国移动某省“员工退出管理办法”的文件截图,其中显示公司计划裁减约 11% 的员工,因此在整个行业内引发了强烈反响。